Jacques Branellec – Jewelmer
國家/地區: 菲律賓 關於 Jacques Branellec: 正如令他知名的珍珠，著名品牌Jewelmer的創辦人Jacques Pol Branellec是時間、試驗及經驗的産物。 在波利尼西亞，Jacques與一個本地生意伙伴成功誕下了波利尼西亞海床的皇后︰黑珍珠 ，並漸漸成為了法屬波利尼西亞主要出口商品之一。 正當黑珍珠備受世人注目時，Jacques覺得需要找到更多活寶石。這個追求把他送到「東方之珠」— 菲律賓。 Jacques與菲律賓企業家Manuel Cojuangco於1979年創立了Jewelmer，其公司隨後會出産南洋珍珠，世上其中一種最珍貴的珍珠，並以此聞名。十年後，他的公司更會生産金珍珠。談及金珍珠這種獨特優雅的活寶石時，一般人通常都會想起品牌Jewelmer。
溫惠仁 – Robert Wan Group
國家/地區: 法屬玻里尼西亞 關於溫惠仁: 溫惠仁是來自大溪地一個中國家庭的第七個孩子。他生性勤奮、有目標，沒有任何一份工可以平息他心底裏的一團火。溫惠仁一直想要建立一些東西，一些將屬於他的東西。 1973年時，溫惠仁發現了養殖的大溪地珍珠。他隨即展開一場奇妙冒險之旅。在接下來的十年，以1998年在香港舉行的首場拍賣會作起點，開始將大溪地珍珠介紹到世界各地。他更在開始將大溪地帕比提(Papeete)興建了Robert Wan珍珠博物館﹐其後更創辦了珠寶品牌「Robert Wan Tahiti」。 他的大溪地珍珠獲得了GIA證書的最終認可是溫惠仁其中一樣最令人難以置信的成就之一。獲得此等認證等同將珍珠與鑽石及其他寶石相提並論。事實上，一顆新的寶石誕生了。
Zulu GHEVRIYA, Prism Group
國家/地區: 香港 關於Zulu GHEVRIYA, Prism Group: Prism 集團於1997年正式成立寺，為一家優化彩色鑽石的製造商、出口商和批發商。時至今天，集團已成為國際間其中一家具領導地位的優質珠寶設計及製造商。為橫跨美國、歐洲、中東及亞洲的頂級珠寶品牌和高級獨立零售店提供珠寶。集團於中國及印度均設有頂尖的工廠及研發團隊。 評審的話: 本身是奢華品愛好者的Zulu Ghevriya改變珠寶業界的遊戲規則，他的思緒就像彩色棱鏡一樣多面 — 這個特徵符合作為帶領香港Prism Group成為業界領袖的掌舵人的身分。 於短短20年間，Prism Group由只專注切割、加工及打磨裸鑽，至今於零售及設計方面都有長足發展，更於時尚界掀起波瀾。他們於各主要城市如孟買、曼谷、杜拜及紐約等地都佔據重要地位。Prism Group被美國一家頂級電視網絡譽為著名的零售品牌，以及亞洲及歐洲珠寶業界的先軀。 擁有如此廣闊及出眾的業務組合，很難相信這個新興帝國的總裁還未夠40歲。Ghevriya也許年輕，但他以其豐富的經驗及想像力補足。 一開始以供應及生產為主要業務的Prism Group，現今已成為Ghevriya夢想中受人尊敬的珠寶供應商。除了與鑽石礦商Rio Tinto及De Beers合作外，Prism Group近期亦推出了一個全新零售品牌Vedantti—一個專為新千禧一代及年輕成人而設的品牌。
徐瀟女士, 鑽石小鳥
國家/地區: 中國 關於徐瀟女士, 鑽石小鳥: 鑽石小鳥創始人徐瀟，於2002年與兄長徐磊共同開創中國鑽石業的O2O商業模式，為鑽石小鳥的品牌文化奠下基石。 徐瀟對於品牌塑造有深刻見解，過去十六年成功將鑽石小鳥打造成中國互聯網上的專業鑽石珠寶品牌，並致力加強品牌「極致產品、極致體驗、極致服務」的理念，以將獨一無二的品牌價值帶給消費者，並令鑽石小鳥成為國際一流的鑽石珠寶品牌。 評審的話: 徐瀟是數碼營銷的真正先鋒 — 把握數碼時代帶來消費者行為改變的新機遇。轉移陣地至一個全新的平台，既要吸引消費者，更要透過不同的零售環境供應珍貴的珠寶，需要勇氣及專注力。這個大膽的決定展開後，零售平台上累積了很多追隨者，為了將他們從競爭對手區分出來及服務他們，徐瀟及她的團隊不斷以創新的方式提供嶄新的服務。結果得出一家發展成功的公司，其顧客滿意度評級更是業內最高之一。徐瀟確實是一顆質明珠！
Jewelmer (KARAMAR CORPORATION)
國家/地區: 菲律賓 關於Jewelmer (KARAMAR CORPORATION): 成立於1979年，總部位於菲律賓的Jewelmer International Corporation始創了黃金南海珍珠這類別，並以價值計成為世界三大珍珠生產商之一。 他們以作為一家環保並可持續發展的公司而自豪，他們以生態友善的方法於巴拉望島的養殖場養殖珍珠。其員工數目由1980年代的150位增長至現今超過一千位擁有優秀技術的人員，當中更有一些是第二代員工。Jewelmer於這些年來已發展為一家完全整合的企業，業務覆蓋整個供應鏈︰由珍珠製造至珠寶設計及生產以至批發及零售，幫助Jewelmer Joaillerie定位為一個奢侈品牌。 評審的話: Jewelmer對JNA大獎絕不陌生，在過去數年曾經成為不同類別的得獎者及入圍者。Jewelmer管理層的目光及他們最關鍵的特質就是從根本堅守著對可持續發展的興趣。Jewelmer是你可以找到的可持續者奢華品牌的最佳例子，他們更致力進一步作出關注，並將他們的行動和承諾的細節分享開去，這使他們成為一個特別的一 群。無論是太陽能、水回收、廢物分類或是確保所有供應商按照同樣嚴格的標準運作等議題，Jewelmer的目標就是成為業界變革的催化劑。Jewelmer將其哲學延伸至各社區項目，讓本土社區可以發展出可持續發展的生計，與從對環境帶來負面影響旳做法大不相同。
恒信鑽石機構
國家/地區: 中國 關於恒信鑽石機構: 恆信鑽石機構成立於1999年，專注於鑽石、鉑金、黃金等高質珠寶產品的設計、生產和銷售。其「I Do」品牌繼續取得積極成果，並於每個目標城市的核心商業區有售。更重要的是，它為顧客提供了一個更方便及隨性的購物體驗。至2016年底，恆信鑽石的顧客群增加了25%。其品牌名字「I Do」經過精心研究而採用，而品牌已成為消費者慶祝有關愛、婚姻或紀念等時刻的首選品牌。 評審的話: HIERSUN長期以來享有作為中國高端珠寶零售珠寶商的聲譽，專注於創新設計、標誌性系列及有效的營銷活動，包括與合適名人合作。作為業內最知名的新娘品牌之一，恒信的「I Do」零售店推出其不斷擴張的新娘系列。HIERSUN這個珠寶品牌，以將新設計介紹給中國新娘及珠寶消費者的標誌性系列，而在中國廣為人所熟悉。在「I Do」加緊升級及推出十個包括非鑽石產品的全新系列後，令顧客有更多不同的優質珠寶可選擇。
PT Central Mega Kencana
國家/地區: 印度尼西亞 關於PT Central Mega Kencana: PT Central Mega Kencana(CMK)是印尼最大的珠寶商。成立於1966年，CMK現已設有52個位於高級購物商場的零售點，並通過其CMK會員計劃服務超過300,000名顧客。它是少數在印尼營業額能達至雙位數增長(超過117百萬美元)的零售企業。 CMK擁有多個品牌，提供多樣化的產品以照顧不同的消費層。該公司透過品牌差異策略接觸不同的消費者，它的三大目標客戶群和相應品牌為︰社會名流(Mondial)、奢侈(Frank & Co及 Miss Mondial)及大眾市場(The Palace)。 評審的話: Central Mega Kencana (CMK)是一家成功的多品牌零售連鎖店﹐CMK植根於印尼—一個在東南亞嶄露頭角的國家。CMK過去一年的營業額錄得驚人的雙位數字升幅，2017年為28％，2018年第一季則增長了22％。負責供應鏈同業們請面向南方，當地還有很多商機有待開發。CMK營運總監Petronella Rantedatu Rukka表示，他們的成功方程式就是努力不懈地為顧客提供優質珠寶、卓越服務、合理價格和終身保證。
KGK Diajewels Private Limited
國家/地區: 印度 關於KGK Diajewels Private Limited: KGK集團是一家成立於1905年的跨國公司，涉及採礦、採購、 製造和分銷彩色寶石、鑽石和珠寶，並成功平衡各方面的業務。KGK成功的主要原因之一是，公司持之有恆地實施推崇良好商業道德及實務的指引。集團致力與負責任的夥伴合作，使它成為全球三大領先鑽石採礦商 —– De Beers、Alrosa及Rio Tinto的優先買家。KGK實踐最佳守則及獲得責任珠寶業委員會(Responsible Jewellery Council) 認證。公司亦十分重視數據私隱，其大部份有關存貨及物流的電子數據，都以公司來自印度及中國的IT團隊所研發的軟件來儲仔。所有資訊的交流都會定期小心監控。 評審的話: KGK Diajewels的業務涉及鑽石及有色寶石業的大部分層面，包括有色寶石的開採及鑽石和彩色寶石的切割和打磨。KGK Diajewels於全球均有珠寶製造、批發及零售的業務。KGK Diajewels將其專業知識和經驗，以及對其來源地—印度的熱情結合。這包括與Forevermark、Rio Tinto及其他的具領導地位的印度零售商合作推出的獨家系列。KGK在投資社區和關注環境方面一直享譽甚隆，加上各方面的創新，包括切割與打磨技術、數碼營銷及顧客服務等，這些舉措都加強了其多線發展的業務，並帶來強勁的利潤增長。
深圳賽菲爾珠寶首飾有限公司
國家/地區: 中國 關於深圳賽菲爾珠寶首飾有限公司: 深圳賽菲爾珠寶首飾有限公司以成為首間引入革命性的非焊接技術的中國黃金珠寶公司而自豪。作為品牌，賽菲爾亦以其鑽石、有色寶石、翡翠及黃金鑲嵌零售業務而聞名。成為市場領導者，賽菲爾共有約2,500名員工，支援著遍佈中國的超過1,600家零售店、5家直銷展覽館及18個服務中心。 評審的話: 賽菲爾於其創新設計的產品中採用其屢獲殊榮的無焊接黃金技術，使品牌成為中國黃金珠寶的領導者。此外，賽菲爾於2017 年憑藉其成功的品牌建立策略，獲得了一項廣告大獎，當中帶來強勁的客戶及銷售影響力，正正於其銷售及零售網絡方面的顯著增長體現出來。賽菲爾對珠寶業、大中華地區的熱情、創新及貢獻，評審團深感讚嘆。
Poh Kong Jewellers
國家/地區: 馬來西亞 關於Poh Kong Jewellers: 創立於1976年並在2004年於馬來西亞股票交易所上市的Poh Kong Jewellers，是馬來西亞最大的珠寶連鎖零售商，於2011年開設旗下第100個零售點。Poh Kong Jewellers的產品範圍甚廣，由金器、鑽石、寶石等都有涉獵，並擁有一系列自家品牌。 評審的話: 這家擁有42年歷史的連鎖店於馬來西亞擁有94家零售點及超過2.24億美元的年度收入，憑藉持續創新、聆聽客戶需要及擁抱新科技，得以與時並進。縱使經濟環境充滿挑戰，他們於2017年錄得13%的增長。無庸置疑，他們是馬來西亞的珠寶業領導者。 他們的線上供應鏈管理系統配合於日常業務搜集到的大數據，令下單及補貨流程效率更高，最終達至改善存貨管理。這亦讓他們可以更靈活回應顧客需要。加上其他資料探勘工具，他們可以儘快消除過時款式、及時發掘新潮流和其他創新意念。
